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Une fois inscrit, votre profil figurera sur une liste visible et accessible aux employeurs potentiels. L’identification du profil adéquat sera en fonction de vos compétences et des critères exigés par les offreurs de travail.

Vous êtes employeur ?

Dans la rubrique de recherche, cherchez les candidats qui répondent à vos critères.
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Par quels moyens de paiement puis-je devenir Premium ?

Vous pouvez payer par carte bancaire Visa, Mastercard, ou avec un compte PayPal. Un paiement par Western Union, virement ou chèque est possible uniquement pour les souscriptions annuelles.

Y a-t-il un engagement dans la durée ?

Non, c’est une offre sans engagement. Vous pouvez vous désinscrire en un simple clic sur votre compte SPEEDJOB. La formule mensuelle s’arrêtera alors à la fin du mois en cours et la formule annuelle s’arrêtera à la fin de l’année en cours.

À quelle date commence mon PREMIUM ?

Votre Premium commencera à la date de votre achat. Le renouvellement se fera 1 mois plus tard ou 1 an plus tard suivant votre offre.

Quelle est la différence entre Premium 3 mois et 1 an ?

  • Le Premium 3 mois est une offre avec un paiement trimestriel.
  • Le Premium 1 an est une offre avec un paiement annuel avec une remise sur l’offre mensuelle.

Vos données personnelles !

Il est important de bien remplir vos coordonnées, car lorsque vous postulez à une offre d’emploi, l’employeur utilisera les informations que vous avez enregistrées pour prendre contact avec vous. De plus vos données personnelles ne sont visibles que par les employeurs enregistrés sur SPEEDJOB.

CARACTERISTIQUES DE LA NOUVELLE VERSION SITE WEB

Soumission et édition du FRONTEND pour l’examen administratif

L’employeur peut soumettre et modifier les offres de travail directement selon les procédures de soumission. Administrateur peut ensuite examiner pour approuver ou rejeter l’offre de travail.

Tableau de bord de la gestion des employeurs

L’employeur peut modifier le profil de leur entreprise, gérer les offres de travails, afficher et répondre à la demande du candidat (approuver ou rejeter)

Tableau de bord de gestion des candidats

Le candidat peut modifier le profil, gérer les CV, afficher les travaux appliqués, enregistrer les travaux et créer une alerte de travail.

Employeur Approuver ou rejeter une demande avec un message au candidat.

L’employeur peut examiner la demande si elle ne correspond pas à ses besoins, elle peut rejeter. .

Chaque action est livrée avec des notifications par e-mail

Vous êtes candidat, employeur ou autre, chaque action sur SPEEDJOB, vous recevrez une notification par e-mail.

Connexion à partir votre compte de réseau social.

L’utilisateur peut se connecter à votre site Web par un fournisseur de réseau social comme facebook, TWITER, GOOGLE sans créer un nouveau compte spécifiquement pour votre site web. Connexion sociale augmentera le nombre d’inscriptions sur votre site.