Responsable Pédagogique Cycle Management

  • Location:
  • Salary:
    negotiable
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    6 mois ago
  • Category:
    Education & Coachs
  • Deadline:
    juillet 6, 2018

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein de notre Direction Formation Groupe, le Responsable Pédagogiquea pour principales missions de participer à l’élaboration et au déploiement de la politique de formation pédagogique pour les formations en management et ce, en vue de maintenir et de développer les compétences des Responsable du Groupe.

 

MISSIONS :

Elaboration et déploiement de la politique de formation :

• Animer des formations en management

• Assurer une veille marché sur l’innovations pédagogiques et pilote des POC en interne,• Contribuer activement au déploiement et à l’efficacité du SI Formation• Veiller à la conception, au paramétrage et à la mise à disposition pour la formation,• Contribuer activement au plan marketing et communication d’Intelcia et insturer une relation de partenariat avec les clients internes.

Réalisation de l’ingénierie pédagogique pour les formations en management :

• Analyser les indicateurs (satisformation action à chaud, absentéisme, …), des ateliers de conception pédagogique en vue de l’élaboration du parcours de formation adaptés,

•   Concevoir les plannings de formation adaptés selon la chronologie du plan de Formation et des contraintes des collaborateurs,

•  Proposer des actionsompagnementd’acc utiles en cohérence avec l’actualité métiers et les orientations stratégiques,

Identifier les intervenants internes ou externes et s’assure pertinence des programmes, contenus et méthodes pédagogique.

Animation et encadrement de son équipe

• Superviser et contrôler les activités de son équipe.

• Fixer les objectifs, encadrer et accompagner ses équipes.

• Assurer en permanence la formation de son équipe.

• Garantir l’application et le respect des process, règles et équipe.

 

PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE :

Diplômé d’un bac+4/5, vous justifiez de 8 à 10 ans d’expérience dans le domaine d formation dans un milieu en perpétuelle évolution.

 

Les prérequis pour réussir à ce poste Compétences et Qualités requises:

Savoir et Savoir-faire : 

•  Très bonnes connaissances des méthodes et outils de formation

•   Bonnes connaissances des techniques de communication à l’oral

•  La maîtrise de l’anglais  serait un  plus

•  Bonnes connaissances d’e-learning/MOOC technique et des plateformes (SI Formation)

•  Capacité à  construire des dispositifs de formation

•  Capacité à animer des formations et ateliers

•  Maîtrise de la gestion de projets.

Savoir être : 

•     Communication et bon relationnel

•     Organisation

•     Forcede proposition

•     Adaptabilité

•     Rigueur

•     Orientation client.

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