CHEF DE PROJET COMMUNICATION INTERNE

  • Location:
  • Salary:
    negotiable
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    8 months ago
  • Category:
    Banking
  • Deadline:
    April 17, 2018

DESCRIPTION DU POSTE :

Chef de Projet Communication Interne a pour mission de réaliser et mettre en place les actions de communication interne et événementielle.

MISSIONS :

Contribuer à la mise en œuvre et à la réalisation des actions du Plan de Communication interne.

– Contribuer à la mise en place des actions du plan de communication interne

– Concevoir et rédiger les supports et outils de communication interne et externe (plaquettes, brochure, dépliant, kit de communication, Flash Infos, Newsletters, journal interne,…)

– Proposer /Suivre les dossiers de la fiche action à la fiche de capitalisation

– Actualiser, développer et animer les supports de communication interne : intranet, Newsletter, Magazine Interne,…

– Réaliser des supports de communication multimédia (vidéo, captation vidéos, interviews,…)

– Participer et réaliser l’organisation des événements de communication interne (team building, réunions de cercles managériaux, …)

– Assurer la gestion administrative, technique et financière : élaboration des cahiers de charges, suivi des consultations, suivi des factures, suivi des relations avec les prestataires externes, gestion du stock, de la PLV et des objets publicitaires,…

– Gérer et optimiser les budgets des actions pilotées

– Évaluer et mesurer les actions de communication : questionnaire d’évaluation, étude de satisfaction,…

PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE :

Compétences techniques requises

– Maitrise des techniques et outils de communication : oraux, écrits, visuels multimédias et évènementiels

– Compréhension de l’ensemble de la communication : organisationnelle, rédactionnelle, externe, interne
– Connaissance des techniques de rédaction et de présentation des documents (style journalistique, écriture web,…)
– Connaissances techniques basiques en communication : plan de communication, brief, présentation pistes créatives, gestion de marque, …
– Maitrise des logiciels bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (Pack Office, …)
– Appétence pour le web et les nouvelles technologies de l’information
– Capacité de synthèse et de persuasion
Traits de personnalité
– Créativité, capacité à innover et à être force de proposition
– Dynamisme et enthousiasme
– Sens de l’organisation
– Ecoute active
– Capacité d’adaptation
– Diplomatie et sens du relationnel développé
– Sens de la précision et du service avec une orientation ‘résultat’.

Niveau d’expérience minimum2 – 5 ans

ExpérienceCe poste est ouvert aux candidats avec 2 à 3 années d’expériences professionnelles en agences de communication ou au sein d’une Direction ou d’un Département Communication.

La connaissance du secteur financier est un atout.

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